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작성자 최고관리자 작성일20-07-01 14:58 조회1,047회 댓글0건

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[인터풋볼] 정지훈 기자= 동기부여는 확실하다. 안산을 잡으면 꿈에 그리던 FC서울과 맞대결이다. 일명 황선홍 더비. 황선홍 감독과 대전 선수들 모두 확실한 동기부여를 가지고 안산전 승리를 노리고 있다.홀짝게임

황선홍 감독이 이끄는 대전하나시티즌은 1일 오후 7시 대전월드컵경기장에서 '2020 하나은행 FA컵' 3라운드에서 안산 그리너스 FC를 만난다. 2라운드부터 대회에 참가한 대전은 춘천시민축구단을 상대로 3골을 몰아치며 시원한 대승을 거두며 3라운드에 진출했다.

동기부여가 확실한 대전이다. 이번 시즌을 앞두고 시민구단에서 기업구단으로 재창단한 대전은 축구특별시의 부활을 꿈꾸고 있고, K리그1 승격을 노리고 있다. 하나의 목표가 더 있다. 바로 FA컵. 지난 2001년 FA컵 우승 이후 19년 만에 우승에 도전하고 있다. 물론 K리그2 팀의 FA컵 우승은 전례가 없을 정도로 쉽지 않지만 최근 FA컵에서 하부 리그 팀들의 반란이 잦았다는 점에서 대전도 충분히 기대를 해볼 만하다.

동기부여는 또 있다. 대전이 안산을 꺾고 4라운드(16강)에 오른다면, 서울과의 만남이 기다리고 있다. K리그를 대표하는 명장이자 `2002 한일 월드컵` 주역인 황선홍 감독과 최용수 감독의 맞대결이 성사될지 주목되고 있고, 무엇보다 황선홍 감독의 친정팀이 서울이라는 점에서 국내 축구 팬들의 관심이 뜨겁다.

황선홍 더비가 성사되기 위해서는 우선 안산을 꺾어야 한다. 안산 역시 2라운드에서 시흥시민축구단을 3-0으로 꺾고 올라왔고, K리그2에서 치열한 순위 싸움을 펼치는 팀이다. 쉽지 않은 상대지만 대전은 올 시즌 안산을 상대로 홈 첫 승을 거둔 좋은 기억을 가지고 있고, 이런 기억을 바탕으로 승리를 자신하고 있다.

대전이 믿는 것은 막강한 화력이다. 대전은 이번 시즌 K리그2 8경기에서 15골을 터뜨리며 막강한 화력을 자랑하고 있고, 안드레(7골 2도움), 바이오(2골) 듀오의 호흡이 점차 살아나고 있다는 점도 긍정적이다. 여기에 대전은 올 시즌 홈에서 열린 5경기(FA컵 포함)에서 3승 2무로 무패를 이어가고 있고, 이런 흐름을 안산전에서도 이어가겠다는 생각이다.

이에 대해 황선홍 감독은 "지난 경기의 아쉬움을 안산전을 통해 달래고 싶다. 안산을 꺾고 서울과 같이 좋은 팀과의 경기는 우리에게 큰 도움이 된다. 당장 눈앞에 있는 안산전부터 잘 준비하겠다"며 서울과의 만남을 고대했다.

다양한 스토리가 준비돼 있는 서울과의 만남. 동기부여가 확실한 황선홍호가 안산전 승리를 원하는 이유다.



사진=장승하 기자, 인터풋볼
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[OSEN=심언경 기자] 선미가 컴백한 기념으로 '정희'를 찾아 다양한 주제들로 이야기를 나눴다.

1일 방송된 MBC FM4U '정오의 희망곡 김신영입니다'(이하 '정희')에는 가수 선미가 게스트로 출연했다.

이날 DJ 김신영은 "선미 씨가 17살 때 처음 봤다. 벌써 10년이 지났다"고 밝혔다. 이에 선미는 "솔로로 7년 차가 됐다"고 말해 모두를 놀라게 했다.

장기간 연예계 활동에 매진한 DJ 김신영과 선미는 과거 라디오 '심심타파'에서도 만난 적이 있다. 선미는 당시 김신영과 지금 김신영을 비교해달라는 말에 "조금 더 부담감을 갖고 계셨는데 지금은 너무 편해보인다”고 전했다.

선미는 웹예능 '찐세계'를 통해 남동생들을 공개, 남다른 남매 케미를 발산 중이다. 선미는 "(남동생들과) 단 한 번도 싸운 적 없다. 너무 애틋하다”고 애정을 드러냈다. 이어 "제 동생들이 그렇게 끼가 있는 줄 몰랐다"고 덧붙였다.

선미는 지난달 29일 '보라빛 밤(pporappippam)'으로 컴백했다. 선미는 독특한 부제에 대해 "'퍼플나이트'를 생각했는데 마음에 안 들더라. 쉽게 발음이 됐으면 하다가 '뽀라삐빰'으로 했다. 녹음도 그렇게 했다"고 밝혔다.

선미는 이번 앨범의 프로듀싱을 맡아잔 전반적인 작업에 참여했다. 선미는 "작사, 톱라인은 제가 했고 트랙은 FRANTS님과 같이 했다. 오래 같이 해서 서로 좋아하는 걸 뭔지 잘 캐치한다"고 전했다.

또 선미는 기타 세션으로 함께한 적재에 대해 "처음 뵀는데 너무 수줍어하시더라. 그런데 초면에 제가 '조져주세요'라고 하니까 놀라시더라. 그런데 욕이 아니라 표준어다. 막상 플레이 들어가니까 진짜 조져주시더라"고 얘기했다.

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이번 신곡 퍼포먼스 역시 강렬하다. 이와 관련, 선미는 "포인트 안무는 쉽게 짜려고 했다. 뒤로 떨어지는 안무가 있는데, 저와 댄서 총 13명의 호흡이 딱 맞아야 제가 안 다치고 댄서 분들도 안 다친다"고 전했다.

선미는 다양한 질문에 속도감 있게 답변하는 시간을 가졌다. 먼저 선미는 "부캐가 생긴다면 퍼포먼스와 거리가 있는, 베이스를 메고 록 밴드 음악을 해보면 어떨까 싶다"고 말해 눈길을 끌었다.파워볼게임

이어 토크쇼를 진행한다면 초대하고 싶은 게스트로 박진영을 꼽았다. 선미는 "제가 박진영 씨의 애교를 보고 기겁했으니까 재미있을 것 같다"고 말했다.

선미는 가장 친한 후배를 묻는 말에 레드벨벳 슬기, 청하를 언급했다. 선미는 "슬기, 청하가 '보라빛 밤' 나오자마자 문자로 '언니. 스밍 돌리고 있다"고 하더라. AB6IX 대휘 군도 '누나. '숨스' 하고 있다더라'고 연락이 왔다. 다들 너무 착하다"고 얘기했다.

프로듀싱을 총괄하는 선미는 저작권료가 들어오는 통장을 보면 어떤 생각이 드냐는 질문도 받았다. 선미는 "저작권 통장에 쌓이는 돈을 안 쓰고 놔둔다. 그거 보면 '오. 더 열심히 해야겠다'라는 생각이 든다"고 답했다.

이어 "처음 들어온 저작권료는 그렇게 많지 않았다. 작곡을 원더걸스의 'REBOOT' 앨범부터 했다. 처음에는 몇 십만 원 정도였다. 혼자 프로듀싱을 하다 보니까 억 단위까진 아닌데 몇 천 단위가 나온다"고 말해 눈길을 끌었다.

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방송에서 항상 웃는 모습을 보여주었던 이다도시는 이혼한 남편으로부터 양육비를 단 한푼도 받지 못해 두아들 양육을 위해 닥치는 대로 일을 한 것으로 알려졌다. 이다도시는 법, 정부기관에 호소했지만 실질적으로 아무런 도움을 받지 못하자 '배드파더스'에 전 남편 신상을 공개하기에 이르렀다 .ⓒ News1





(서울=뉴스1) 박태훈 선임기자 = 방송인이자 숙명여대 교수 이다도시(51)가 전 남편이 이혼 후 지금까지 10년간 단 1원의 양육비도 주지 않는다며 '양육비를 주지 않는 아빠들'(배드 파더스· bad fathers)에 고발했다.

배드 파더스는 양육비를 주지 않는 아빠들이 양육비를 주도록 압박하기 위해 시민들이 만든 사이트로 1일 현재 162명의 '나쁜 아빠' 이름이 올라 있다. 일부 아빠가 '배드 파더스' 신상공개로 인해 명예가 훼손됐다며 법원에 소송을 제기했지만 "명예훼손으로 볼 수 없다"는 법원 판결 이후 '배드 파더스'는 양육비를 주지 않는 나쁜 아빠들이 가장 무서워 하는 존재 중 하나가 됐다.

1993년 남편 서모(58)씨와 결혼, 두명의 아들은 둔 이다도시는 2008년 남편을 상대로 이혼소송을 제기, 2010년 '두 아들에 대한 친권과 양육권을 이다도시가 갖는다. 남편은 2013년 12월까지는 매월 120만원, 2017년 4월까지는 매월 140만원, 2023년 11월까지는 매월 70만원의 양육비를 준다'는 조건으로 이혼이 성립됐다.

하지만 남편 서씨는 지금까지 단 한푼의 양육비도 주지 않았다.

이다도시는 두 아들 양육을 위해 닥치는대로 일을 하면서 법원, 여성가족부 등에 호소했지만 아무런 도움도 받지 못했다. 남편 서모씨가 해외로 나가 있는 바람에 법원 판결도 소용없었고, 남편이 돈이 없다면 버티면 국가기관도 받아낼 재간이 없었기 때문이다.

이에 이다도시는 지난 27일 남편 서모씨의 사진과 거주지, 간단한 신상을 배드파더스에 공개했다.

이다도시는 탐사보도 전문매체 셜록과의 인터뷰에서 “아이 아빠를 보호해야 한다는 마음에 바로 신상 공개를 하지 않았지만 법적으로 아무런 보호를 받지 못하니 더는 가만히 있을 수 없었다"며 "양육비 미지급 피해자들과 함께 무언가라도 해야겠다는 마음으로 최근에 전 남편의 신상공개를 결정했다"고 고발을 결심한 이유를 밝혔다.

방송에서 늘 밝은 모습을 보여주었던 이다도시는 "내년 군에 입대하는 장남 성준(24)이가 '그동안 나를 책임졌던 사람이 엄마 말고 누구냐', '우리가 요청할 때 국가, 아빠가 도움을 준 게 있느냐'고 말할 때 참 마음이 아팠다"고 했다.

한편 이다도시에 따르면 프랑스에서 양육비를 지급하지 않을 경우 양육비 집행관이 대신 받아내거나 은행을 통해 급여에서 징수된다. 그럼에도 양육비를 주지 않는다면 약 1900만 원의 벌금과 징역형까지 선고되는 등 처벌이 무겁다.

프랑스는 국가가 양육비를 우선 지급, 최소한의 생계비를 보장하는 제도를 갖고 있는 것이 우리나라와 가장 큰 차이점이다. 이후 국가가 양육비 부담의무자에게 구상권을 청구한다.

우리도 지난 5월 국가가 한시적으로 양육비를 지원토록 하는 법안이 통과됐지만 프랑스에 비해 혜택규모와 기간이 크게 부족하다.

연말까지 석박사급 1000명 채용 방침…시스템반도체 1위 디딤돌
[아이뉴스24 이연춘 기자] "기업의 본분은 고용창출과 혁신, 투자다. 제일 중요한 것은 고용창출이다. 제가 직접 챙기겠다."

이재용 삼성전자 부회장이 지난 2월13일 문재인 대통령과 국내 6대 그룹 총수 및 경제단체장을 만난 자리에서 "돌이켜보면 경제가 위기 아닌 적이 없지만 위기마다 견뎌왔다"며 "최선을 다해 경제활력을 되살리고 국민에 희망을 줄 방법을 노력하겠다"고 강조했다.

삼성전자가 시스템반도체, 인공지능(AI), 소프트웨어 등 차세대 신기술 분야의 핵심 인재 채용을 크게 확대하며 '초격차' 준비에 박차를 가하고 있다. 삼성전자는 불확실한 경영 여건 속에서도 이 부회장의 '인재 중시 철학'에 따라 대규모 인재 확보에 나서는 모양새다.


이재용 삼성전자 부회장 반도체 연구소 환담회 [삼성전자]


삼성전자는 올 상반기에만 반도체 설계, AI 분야의 박사급 인력 500여명을 채용했다고 1일 발표했다. 올 연말까지 석박사 인력채용으로는 역대 최대 규모인 총 1천여명을 채용할 방침이다.

미국 인텔, 퀄컴 등이 주도하고 있는 반도체 설계 부문은 삼성전자가 2030년까지 1위에 오르겠다고 선언한 시스템 반도체의 핵심으로 꼽히는 분야로 삼성, SK하이닉스 등 국내 기업들이 주도하고 있는 메모리 반도체 시장에 비해 2배 더 크다.

삼성전자는 그동안 메모리에 비해 비메모리 반도체인 시스템반도체 분야에 경쟁사보다 취약하다는 평가를 받아왔다. 메모리 '설계도'를 그려야 할 'S급 인재' 채용에서도 인텔, 퀄컴, ARM, 중국 업체들에 밀려 고전한 게 사실이었다.

이를 위해 지난달 24일 삼성전자는 인공지능(AI) 분야 최고 전문가인 세바스찬 승 미 프린스턴대 교수를 삼성리서치 연구소장으로 영입하고 한국을 포함 13개 국가에 있는 글로벌 15곳의 연구개발(R&D)센터와 7개 AI센터의 미래 신기술 융복합 기술 연구를 관장시켰다.

승 소장이 그동안 학계에서 쌓은 경험과 연구능력, 폭넓은 연구기관 네트워크를 바탕으로 세계적 연구자들과 열린 연구, 우수 인재 영입 등에서 큰 역할을 기대한다는 게 삼성전자의 설명이다.

삼성전자가 미래 사업 분야의 우수인력 확보에 적극 나서는 것은 글로벌 무역 질서 변화, IT 산업 경쟁 심화, 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 등 위기 상황을 극복하고 미래를 개척해 나가기 위해서는 '인재 영입'이 가장 중요하다는 경영철학에 따른 것이다.

삼성전자는 2018년 180조원 규모의 투자 계획을 발표하고 AI, 5세대 통신(5G), 전장용 반도체 등을 미래 성장 사업으로 선정해 집중 육성해 왔다. 지난해 4월에는 시스템 반도체 분야에 133조원을 투자하고 1만5천명을 채용하는 '반도체 비전 2030'을 발표했다.


삼성사옥


삼성전자는 지난 3월 DS부문 채용 공고를 통해 차세대 메모리 리더십 강화를 위한 메모리 연구개발, 시스템 반도체 경쟁력 확보를 위한 설계 및 공정 분야, 반도체 생산라인 스마트공장 구현, 4차 산업혁명 시대에 핵심적인 AI 및 소프트웨어 등 여러 분야에서 우수인재 영입에 나선다고 밝혔다.

앞서 이 부회장은 지난해 1월 청와대에서 열린 '기업인과의 대화'에서도 '좋은 일자리 창출'을 약속한 바 있다.

당시 이 부회장은 "(채용은) 단순히 숫자의 문제가 아니라 질 좋은 일자리를 만드는 것이 중요하다"며 "그것이 기업의 의무"라고 말했다. 일자리 창출을 통해 "소중한 아들딸들에게 기회, 꿈과 희망을 줄 수 있도록 노력하겠다"고 그는 강조했다.


원격 제어 기술을 사용하는 MODEL H의 프로토 타입 /Telexistence 홈페이지


일본 편의점 체인 패밀리마트가 자사 매장에 원격 제어 로봇을 도입할 것이라고 밝혔다. 매장 운영자는 로봇을 통해 상품의 검사·진열 작업을 원격으로 조작할 수 있을 전망이다.

30일 일본 경제지 닛케이에 따르면 패밀리마트는 로봇 벤처 회사 텔레익시스턴스(Telexistence·이하 TX)와 제휴해 7월말까지 도쿄의 일부 패밀리마트 매장에서 로봇 도입을 위한 타당성 검사에 들어갈 계획이다.

협력사는 이후 효율성을 검토하고 인건비 절감이 되는지 따져볼 예정이다. 2022년 이후에는 일본 패밀리마트 전 매장에 원격 제어 로봇을 비치한다는 계획이며, 인력 감축 및 생산성 향상을 목표로 한다.

해당 로봇은 가상현실(VR) 단말기를 통해 원격으로 제어된다. 조작자가 원하는 대로 움직일 수 있고 플라스틱 병과 라면 등 30개 품목을 다룰 수 있다. 아울러 로봇의 운용 관리 시스템 AWP(Augmented Workforce Platform)도 쓴다. AWP는 미국 마이크로소프트의 클라우드 서비스인 애저(Microsoft Azure)를 기반으로 한다.

이러한 로봇 도입에는 이유가 있다. 현재 일본의 편의점들은 고질적인 인력난을 겪고 있다. 인구 감소 등의 여파로 점주들은 야간과 새벽 근무 가능 인력을 확보하기가 무척 어려워졌다. 그나마 구하더라도 점주들은 이윤을 줄이면서 노동자들에게 추가 임금을 지불해야 한다. 이에 패밀리마트는 로봇 도입을 통해 매장에서 일하는 직원의 의존도를 낮출 계획을 세운 것이다.동행복권파워볼

그러나 로봇을 통한 업무 자동화는 아직 갈 길이 멀다. 로봇이 선반 위에 1개의 물건을 놓는데 걸리는 시간은 평균 8초다. 하지만 사람은 5초밖에 걸리지 않는다. 현재는 사람을 쓰는 것이 더 효율적이라는 뜻이다. TX는 향후 로봇의 속도를 인간과 같은 수준으로 향상시키고 다룰 수 있는 아이템 숫자도 늘릴 것이라고 밝혔다.

한편 도쿄 미나토구 소재의 TX는 2017년에 창업한 회사로 이용자 대신 행동하는 아바타 로봇 'MODEL H'등을 개발해왔다. 올해 4월부터는 일본 마이크로 소프트와 협업해 클라우드를 통한 유통 산업 로봇 서비스 개발에 주력하고 있다.

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